繼上（shàng）周美國最大電信運營商Verizon與代表著其3.6萬名員工利益的美國通信工人工會(CWA)和國際電子工人兄弟會(IBEW）達成（chéng）初（chū）步協議（yì）後，其（qí）員工已結束罷工。而今天這兩家工會組織宣布，Verizon3.6萬名員工將於當地時間周（zhōu）三重返工（gōng）作崗位（wèi）。這些協議不僅（jǐn）阻止Verizon繼續進行外（wài）包工作，同時還要求（qiú）該公司在美國新增1300個工作崗位。 此外他們還要求Verizon在未來四年內為這些員工加薪10.9%。
在（zài）這些員工重返（fǎn）工作崗位後，這兩個工會（huì）組（zǔ）織的成員仍（réng）需要繼續追認（rèn）合（hé）同。國際電子工人兄弟會代表Verizon新（xīn）英格蘭地區員工（gōng）的委員Myles Calvey在一份聲明中表示：“這項協議使得美國能（néng）繼續提供中產階級Verizon的就業（yè）機會，同時使服（fú）務於消費者的成員（yuán）得以（yǐ）回到工作（zuò）中。
美國通（tōng）信工人（rén）工會總裁Chris Shelton 則表示（shì）：“這個合同對全國的（de）工薪（xīn）家庭來說是一個（gè）勝利，同時也是對工（gōng）人權利的肯定。”
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