蘋果公司的庫克分（fèn）享了領導者應該遵守的規（guī）則

據外媒消息，作為世界（jiè）上最有價值的公司之一的（de）CEO，庫克擁有一個相當（dāng）不錯的分享領（lǐng）導建議的平台。他經常這樣做。他是多（duō）樣性和包容性（xìng）問（wèn）題（tí）的傑出發言人，他曾因發表美國一些最具（jù）爭議性的（de）政治政策而成為頭條新聞。但這種權力地位伴隨著警惕：根（gēn）據這（zhè）位（wèi）57歲的（de）科技巨頭的說法（fǎ），它必須有（yǒu）特定的專業（yè）知（zhī）識和增值空間作（zuò）為後盾。因此，庫（kù）克在發言前說，他總是會問：“這（zhè）是蘋（píng）果公司的（de）專（zhuān）長嗎？還有“我們有權利談這個問題嗎？”

他認為自（zì）己有責任（rèn）為公司的價（jià）值觀和員工的價值觀大聲（shēng）疾呼。“我認為商業不（bú）應該隻涉及商業。”但是，他補（bǔ）充說，隻有在“我們對（duì）這個問題有一定的了解”的情況（kuàng）下，才（cái）應該公開表態。

作為一家員工（gōng）超12萬人的全球性公司的領導（dǎo）者，他覺得談論教育、隱私、人權、移民和（hé）環境等問題是（shì）合理的，因為他對（duì）這（zhè）些問（wèn）題有一個“視角”。庫克說：我們認為，在討（tǎo）論，我們（men）可以（yǐ）提（tí）供（gòng）一些東西（xī）。

上（shàng）周，這位科（kē）技主管公開抨擊特朗普政府在墨西哥邊境將移民兒童與父母分離的“令人心碎”和“不（bú）人道”政策。特朗普後來放棄了這種做法。他（tā）補充說，當發生不符合公（gōng）司價（jià）值（zhí）的事情時，說（shuō）點什麽（me）很重要。“如果你（nǐ）不這（zhè）樣做……你就處（chù）於一類令人震驚的（de）沉（chén）默之中。這是我從未（wèi）想要的狀（zhuàng）態。